Smart Ranking -агентство занимается созданием рейтингов компаний и анализом данных на основе выручки. Методология Smart Ranking включает в себя сбор данных из открытых источников и непосредственные опросы компаний. Выручка является универсальным показателем, отображающим размер рынка и масштаб бизнеса. Другие показатели, такие как прибыль, учитываются реже из-за сложности получения достоверных данных
основатель исследовательского агентства Smart Ranking
Дарья Рыжкова
Частота исследований и рынки
- Исследования проводятся ежеквартально, что позволяет быстро реагировать на изменения в рыночной ситуации. Такая частота публикаций выгодно отличает Smart Ranking от других исследовательских агентств, которые делают годовые отчеты.
- Основное внимание уделяется рынку онлайн-образования, финтеху, HR-теху, протеху и фудтеху. Кроме того, Smart Ranking активно исследует и другие сегменты, связанные с технологиями на стыке разных индустрий.
Независимость и участие компаний
- Рейтинг компаний бесплатен и независим. Клиенты агентства, оплачивающие дополнительные исследования и услуги, не влияют на включение в рейтинг и результаты оценок.
- В рейтинге участвуют более 150 EdTech-компаний, из которых около 100 предоставляют данные самостоятельно, заполняя анкеты и отвечая на вопросы. Остальные компании оцениваются на основе доступных данных и экспертных оценок.
Тренды в онлайн-образовании на Российском рынке
Несмотря на сложности, некоторые компании добиваются успеха за рубежом, адаптируя свои продукты под местные условия и требования.
Российские компании активно исследуют возможности выхода на международные рынки, такие как Латинская Америка, Юго-Восточная Азия и СНГ. Особенно популярны направления, где рынок образовательных технологий еще не насыщен.
Российский EdTech-рынок развивается сопоставимыми темпами с международными рынками. Smart Ranking следит за развитием технологий в США, Европе, Латинской Америке, Китае и Индии.
Развитие персонализированного обучения с использованием нейросетей и алгоритмов искусственного интеллекта становится все более актуальным, способствуя созданию индивидуальных образовательных треков.
Рост корпоративного обучения и увеличение доли B2B являются ключевыми трендами. Все больше компаний инвестируют в обучение своих сотрудников.
EdTech-рынок продолжает расти, показывает устойчивость и адаптируется к новым условиям. Важными сегментами рынка являются корпоративное обучение, детское образование и подготовка к экзаменам. Эти сегменты демонстрируют значительный рост.
Проблемы и вызовы
Многие попытки выхода на международные рынки сталкиваются с культурными и экономическими барьерами. Однако компании продолжают искать возможности для расширения, что способствует их устойчивости и адаптации.
Основные вызовы включают высокую стоимость привлечения клиентов и необходимость поиска новых ниш для роста. Конкуренция за IT-специалистов и дорогостоящие маркетинговые кампании усложняют развитие.